Feminismo islámico: una realidad en ascenso

El Feminismo Islámico, viene a poner en evidencia prácticas culturales patriarcales ajenas al mensaje equitativo emanado de las Sagradas Escrituras.

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Para algunas personas, especialmente entre la población no musulmana, feminismo e islámico, son dos términos incompatibles, presuponiendo que el islam es el causante de las injusticias que se cometen contra las mujeres.

Desde esta óptica, si se define el islam como el conjunto de actitudes y comportamientos de una gran parte de los musulmanes en aquellas sociedades autoproclamadas como islámicas, entonces es acertado afirmar que el islam discrimina a las mujeres, coarta su libertad y oprime el desarrollo de sus derechos más fundamentales. Pero ¿es verdaderamente el islam el causante de estas realidades? Evidentemente, no.

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No son pocas las aleyas en el Corán que reflejan y apoyan la igualdad entre hombres y mujeres. De la misma forma, numerosos hadices demuestran la ejemplar conducta del Profeta Muhammad (PyB) con respecto al trato hacia las mujeres y donde enseñaba a no situar a las féminas en un segundo plano, sino más bien a elevar su posición social en una sociedad de iguales.

Desde la cosmovisión islámica, cualesquiera que sean los atributos humanos, todas las personas son iguales porque se constata que a través del Corán se pretende eliminar cualquier noción de inferioridad de la mujer con respecto al hombre. Para el islam, la única base de distinción entre seres humanos radica en su práxis moral.

Para leer el artículo completo: http://www.webislam.com/?idt=13669

Plan Estatal de Vivienda y Rehabilitación 2009-2012: Ayudas a inquilinos.

Las ayudas consisten en la financiación parcial de los gastos de alquiler de vivienda, para aquellos inquilinos que sean titulares de un contrato de arrendamiento de vivienda, formalizado en los términos de la Ley 29/1994, de 24 de noviembre, de Arrendamientos Urbanos: Subvención anual de hasta 3.200 ? por vivienda.

DURACIÓN MÁXIMA DE LA AYUDA
La subvención se concederá por un plazo de 24 meses.En el supuesto de que el contrato de arrendamiento hubiera agotado el plazo de cinco años previsto en la Ley 29/1994, de 24 de noviembre, la concesión de la subvención estará condicionada a la aportación de prórroga expresa. En otro caso, la subvención se concederá por una plazo que no superará la vigencia del contrato.No se podrá obtener nuevamente estas subvenciones hasta transcurridos al menos cinco años desde la fecha de su reconocimiento.

¿Quién puede iniciarlo?
Cualquier inquilino residente en la Comunidad Valenciana que cumpla los requisitos.

Más información: http://www.gva.es/portal/page/portal/inicio/procedimientos?id_proc=14614

TODA LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO ACTUALIZADA

DESDE HOY DISPONÉIS DE TODA LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO ACTUALIZADA.

SÓLO TENÉIS QUE IR A LA PARTE INFERIOR IZQUIERDA DEL BLOG Y PINCHAR EN LA OFERTA QUE OS INTERESE. ALLÍ ENCONTRARÉIS TODA LA INFORMACIÓN PERTINENTE.

ESTAR ATENTOS, ESTA SECCIÓN ESTÁ EN PERMANENTE EVOLUCIÓN.

PARA CUALQUIER DUDA, ESTOY A VUESTRA DISPOSICIÓN. UN SALUDO.

Mª JOSÉ.

Planning de lectura del Corán para el mes de Ramadán

Parte del Corán Correspondiente para cada día:

Día 1 de Ramadán:Desde la Fatiha Hasta La Aleya 141 de la Sura 2 (La Vaca)

Día 2 de Ramadán:Aleya 142 de la Sura 2, hasta Aleya 252 de la misma Sura

Día 3 de Ramadán:Aleya 253 de la Sura 2, hasta la Aleya 92 de la Sura 3

Día 4 de Ramadán:Aleya 93 de la Sura 3, hasta la Aleya 23 de la Sura 4

Día 5 de Ramadán:Aleya 24 de la Sura 4, hasta la Aleya 147 de la misma Sura

Día 6 de Ramadán:Aleya 148 de la Sura 4, hasta la Aleya 81 de la Sura 5

Día 7 de Ramadán:Aleya 82 de la Sura 5, hasta la Aleya 110 de la Sura 6

Día 8 de Ramadán:Aleya 111 de la Sura 6, hasta la Aleya 87 de la Sura 7

Día 9 de Ramadán:Aleya 88 de la Sura 7, hasta la Aleya 40 de la Sura 8

Día 10 de Ramadán:Aleya 41 de la Sura 8, hasta la Aleya 92 de la Sura 9

Día 11 de Ramadán:Aleya 93 de la Sura 9, hasta la Aleya 5 de la Sura 11

Día 12 de Ramadán:Aleya 6 de la Sura 11, hasta la Aleya 52 de la Sura 12

Día 13 de Ramadán:Aleya 53 de la Sura 12, hasta la Aleya 52 de la Sura 14

Día 14 de Ramadán:Aleya 1 de la Sura 15, hasta la Aleya 128 de la Sura 16

Día 15 de Ramadán:Aleya 1 de la Sura 17, hasta la Aleya 74 de la Sura 18

Día 16 de Ramadán:Aleya 75 de la Sura 18, hasta la Aleya 135 de la Sura 20

Día 17 de Ramadán:Aleya 1 de la Sura 21, hasta la Aleya 78 de la Sura 22

Día 18 de Ramadán:Aleya 79 de la Sura 22, hasta la Aleya 20 de la Sura 25

Día 19 de Ramadán:Aleya 21 de la Sura 25, hasta la Aleya 55 de la Sura 27

Día 20 de Ramadán:Aleya 56 de la Sura 27, hasta la Aleya 45 de la Sura 29

Día 21 de Ramadán:Aleya 46 de la Sura 29, hasta la Aleya 30 de la Sura 33

Día 22 de Ramadán:Aleya 31 de la Sura 33, hasta la Aleya 27 de la Sura 36

Día 23 de Ramadán:Aleya 28 de la Sura 36, hasta la Aleya 31 de la Sura 39

Día 24 de Ramadán:Aleya 32 de la Sura 39, hasta la Aleya 46 de la Sura 41

Día 25 de Ramadán:Aleya 47 de la Sura 41, hasta la Aleya 37 de la Sura 45

Día 26 de Ramadán:Aleya 1 de la Sura 46, hasta la Aleya 30 de la Sura 51

Día 27 de Ramadán:Aleya 31 de la Sura 51, hasta la Aleya 29 de la Sura 57

Día 28 de Ramadán:Aleya 1 de la Sura 58, hasta la Aleya 12 de la Sura 66

Día 29 de Ramadán:Aleya 1 de la Sura 67, hasta la Aleya 50 de la Sura 77

Día 30 de Ramadán:Aleya 1 de la Sura 78, hasta la Aleya 6 de la Sura 114

HAJJ GRATIS PARA CONVERSOS

En el nombre de Allah, Clemente y Misericordioso

Han hecho gratuito realizar el hajj para los conversos.

El hermano con el que teneis que contactar se llama Adil y sólo habla arabe, el numero es :
00966507271797

Fuente: http://lepelerinage.over-blog.com/article-33521118.html

OFERTA DE TRABAJO: TÉCNICO EN SENSIBILIZACIÓN EN VALENCIA.

RESPONSABILIDADES:

Gestión de todo el Ciclo de las Actividades, Proyectos y Campañas de Educación para el desarrollo, Sensibilización, Concienciación y Participación Ciudadana: conceptualización, formulación, búsqueda de financiación, monitoreo, ejecución, seguimiento y evaluación de proyectos y/o actividades de Sensibilización de la sociedad valenciana, según Plan Estratégico y Planes Operativos de la ONGD Terra Pacífico. Con especial atención a:

1. Propuesta de nuevas convocatorias y donantes públicos y privados en la Comunidad Valenciana y en todo el territorio español.

2. Identificar nuevas necesidades o/y oportunidades de la población de cara a la propuesta de nuevos proyectos de sensibilización, educación para el Desarrollo, campañas, colaborando en la formulación de los mismos.

3. Relación con las Instituciones y representación de la ONGD siempre y cuando se le deleguen expresamente estas funciones.

Participación en la implementación del Plan de Comunicación, (relación con medios, visibilidad) de las acciones de Terra Pacífico, bajo la supervisión de la responsable del departamento.

Participación en el grupo de trabajo de la Coordinadora de ONGD de Valencia que se refiera a Sensibilización , en las Ferias de Voluntariado y Solidaridad de la Comunidad

Promoción de relaciones institucionales con otras entidades (trabajo en RED), con otras ONGD, Universidades, Colegios, etc.

Asistencia al Director gerente en la Apertura, Organización y Coordinación de las Oficinas centrales de Terra Pacífico en Valencia

Contribuir a Captar, Coordinar y Formar a los RRHH de la Sede tanto profesionales como voluntarios

5. BUSCAMOS: una Persona que, compartiendo los valores de Terra Pacífico, se identifique con el momento concreto por el que pasa esta organización, de consolidación y crecimiento, sea multitareas, independiente, con ideas e iniciativa, para diseñar las actividades y proyectos de sensibilización.

6. REQUISITOS:

Formación académica: Titulación en el ámbito de las ciencias sociales o de la comunicación (Periodismo, educadores/as sociales, psicólogo/as, trabajadores/as sociales, pedagogos/as…)

Formación específica en materias del ámbito social (cooperación internacional,
derechos humanos, etc.).

Experiencia de al menos 2 años en la formulación y seguimiento de proyectos y en la realización de campañas de sensibilización social.

Conocimientos de Informática y entorno web a nivel usuario avanzado.

Conocimientos de la metodología del Enfoque de Marco Lógico.

Gran capacidad creativa, organizativa y de gestión.

Se valorará la experiencia como voluntario en asociaciones de cooperación internacional.

7. OFRECEMOS:

Un trabajo variado, gratificante, con responsabilidad y autonomía.

Integración en una organización en pleno proceso de expansión con un equipo joven y muy motivado. Posibilidades de formación y de promoción interna.

Un contrato a media jornada por 1 año.

Horario: media jornada de 8.30 a 13.30 de L a V con disponibilidad puntual.

Vacaciones: según el calendario laboral vigente en España

Salario: 15.000€ brutos anuales.

Fecha de incorporación: Enero de 2008.

Si te identificas con los retos de la ONGD Terra Pacífico, te motivan las responsabilidades y
funciones que tendrías que desempeñar y reúnes los requisitos mencionados más arriba, por
favor, envía tu Currículum Vitae con una carta de motivación a valencia@terrapacifico.org ,
con la Referencia: SENSIBILIZACIÓN, antes del 15 de Septiembre de 2009; Se mantendrá la confidencialidad de la información recibida. No se facilita información por teléfono, ni por mail. Los Currículos que no hayan recibido respuesta antes del 30 noviembre 2009 pueden considerar su candidatura desestimada.

LOS CENTROS DE INTERNAMIENTO DE EXTRANJEROS (CIE)

cie@inmigrapenal.com
Somos un grupo de profesionales del Derecho penal, integrado por profesores de Universidad, jueces, fiscales y abogados (Grupo Inmigración y Sistema penal) que queremos llamar vuestra atención y pedir vuestra ayuda en relación con uno de los aspectos más graves del Proyecto de Reforma de la Ley de Extranjería: el relacionado con el internamiento de extranjeros.

La Ley de Extranjería permite privar de libertad a una persona por el simple hecho de su situación de irregularidad, con el fin de asegurar una expulsión, que en muchos casos ni siquiera se decretará y en otros muchos no se podrá ejecutar.Los Centros de Internamiento (CIE) son espacios de opacidad, no existiendo una normativa adecuada acerca de su funcionamiento, con lo que se promueve el abuso y la arbitrariedad.

Las funciones de custodia las ejerce el Cuerpo Nacional de Policía y, a diferencia de lo que ocurre en las cárceles, no hay un juez encargado de garantizar el respeto de los derechos de las personas privadas de libertad.A ello se une el hacinamiento y las deficientes condiciones sanitarias, de infraestructura, etc. Por estas y otras razones, instituciones y organizaciones nacionales e internacionales han emitido informes criticando duramente las condiciones normativas y materiales de dichos Centros.

El Proyecto para la Reforma de la Ley de Extranjería agravaría drásticamente la situación descrita: se propone prolongar el plazo de internamiento –actualmente de cuarenta– a sesenta días. Pudiera decirse que veinte días más no son muchos, pero evidentemente son demasiados cuando lo que se pretende es ampliar un internamiento constitucionalmente dudoso, éticamente inaceptable y que se produce en condiciones materiales y psíquicas de gran dureza.

Dicha ampliación es, además, una medida económicamente muy cara, que tendría que acometerse en detrimento de otras partidas mucho más necesarias, que empeoraría la deplorable situación de los CIE y que potenciaría la utilización del internamiento como una sanción encubierta a los inmigrantes irregulares, culpables tan sólo del delito de buscar una vida mejor. Además, el Proyecto permite ampliar aún más el internamiento cuando el extranjero interpone un habeas corpus o solicita el asilo, resultando esta medida, aparte de otras consideraciones, contraria a la normativa europea.

Queremos impedir que estas medidas prosperen. Sin embargo, no lo tenemos nada fácil, entre otras razones porque el Gobierno ha habilitado los meses de julio y agosto para la tramitación del proyecto con carácter urgente y porque en plenas vacaciones resulta mucho más difícil que nuestra voz encuentre el necesario eco.Pro todo ello nos vendría muy bien tu valioso apoyo, individual pero, también y sobre todo, COMO ASOCIACIÓN U ORGANIZACIÓN a la que perteneces. Si lo consideras procedente puedes apoyar la campaña que hemos denominado “Para que el Derecho no se detenga a las puertas de los CIE” de la siguiente manera:

1. Adhiriéndote –como asociación y/o individualmente si lo deseas– al Manifiesto que te adjuntamos. Para ello basta enviar un email con tu nombre, DNI y cargo en la asociación o profesión a la siguiente dirección:cie@inmigrapenal.com

2. Utilizando cualquier foro o cualquier medio a tu alcance (artículos en la prensa, coloquios, etc.) para manifestar vuestra preocupación por la situación jurídica y material de los CIE y vuestra oposición a la ampliación del plazo.

3. Difundiendo, si lo tienes a bien, tanto esta petición como el Informe jurídico que hemos realizado sobre el internamiento en el Proyecto y que hemos hecho llegar a todos los diputados.Aunque el objetivo es difícil, estamos seguros de que entre todos y actuando rápidamente podremos conseguirlo.

Un abrazo,
Marga Martínez Escamilla
Catedrática de Derecho penal
Universidad Complutense de Madrid
Julián Ríos Martín
Profesor de Derecho penal
AbogadoGRUPO INMIGRACIÓN Y SISTEMA PENAL
www.inmigrapenal.cominfo@inmigrapenal.com

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